Surabaya — Satuan pengamanan (satpam) PT Haleyora Powerindo yang bertugas di lingkungan PT PLN (Persero) UIP JBTB menggelar kegiatan kesamaptaan sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia di bidang pengamanan. Program ini difokuskan pada penguatan kebugaran fisik, kedisiplinan, serta kesiapsiagaan personel dalam menghadapi berbagai situasi di lapangan. Pada sabtu 25 April 2026. Pagi
Kegiatan yang berlangsung di halaman kantor PLN UIP JBT ini diikuti oleh seluruh anggota satpam dengan serangkaian uji kemampuan fisik. Materi yang diujikan meliputi lari ketahanan, push-up, sit-up, pull-up, hingga tes daya tahan tubuh lainnya yang dirancang untuk mengukur kondisi fisik secara komprehensif. Selain itu, peserta juga mengikuti latihan teknis seperti senam tongkat dan penggunaan borgol, serta penguatan materi terkait janji satpam dan prinsip dasar pengamanan.
Hadir dalam kegiatan tersebut, SPV SDM dan Umum Cabang HPI JBTT Tjahyo Sukamto serta Tim Leader K3 Umum Cabang HPI JBTT Abdulloh Ghozian Zulfiqar yang didampingi Chift Security Shodiq Arsyadi. Dalam keterangannya, Ghozian menegaskan pentingnya kesiapan fisik sebagai fondasi utama dalam menjalankan tugas pengamanan.
Menurutnya, setiap peserta wajib menjalani pemeriksaan kondisi fisik sebelum mengikuti seluruh rangkaian kesamaptaan. Langkah ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap personel berada dalam kondisi prima dan mampu mengikuti kegiatan secara optimal tanpa risiko kesehatan.
“Kami menuntut setiap personel mampu memberikan performa terbaik. Oleh karena itu, evaluasi dilakukan secara menyeluruh dan objektif terhadap seluruh anggota tanpa pengecualian,” ujarnya.
Lebih lanjut, ia menjelaskan bahwa hasil evaluasi tidak berhenti pada penilaian semata, melainkan akan ditindaklanjuti melalui program pembinaan atau treatment yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing personel. Pendekatan ini diharapkan mampu meningkatkan kompetensi individu secara bertahap dan berkelanjutan.
Kegiatan kesamaptaan ini dilaksanakan secara berkala, khususnya pada semester pertama, sebagai bagian dari sistem monitoring dan evaluasi kinerja personel. Selain itu, pemantauan juga dilakukan secara rutin melalui evaluasi bulanan dan tahunan, baik secara langsung maupun melalui metode daring dan tertulis.
Program ini dijadwalkan berlangsung setiap enam bulan atau dua kali dalam setahun. Dengan pola evaluasi yang terstruktur, manajemen dapat memastikan bahwa kualitas personel pengamanan tetap terjaga dan terus mengalami peningkatan.
“Melalui evaluasi rutin setiap enam bulan, kami dapat memastikan setiap personel selalu dalam kondisi siap, baik secara fisik maupun mental, untuk menghadapi berbagai tantangan di lapangan,” tambah Ghozian.
Tidak hanya menitikberatkan pada aspek fisik, kesamaptaan juga menjadi sarana evaluasi menyeluruh terhadap kinerja satpam. Penilaian mencakup kedisiplinan, tanggung jawab, kemampuan komunikasi, hingga sikap profesional dalam menjalankan tugas sehari-hari.
Para peserta menyambut positif pelaksanaan kegiatan ini. Selain meningkatkan kebugaran jasmani, kesamaptaan dinilai mampu mempererat solidaritas dan kekompakan antaranggota. Kegiatan ini juga mendorong tumbuhnya rasa percaya diri serta kesiapan dalam menjalankan tugas pengamanan secara profesional.
Dengan pelaksanaan kesamaptaan yang konsisten dan terukur, PT Haleyora Powerindo bersama PT PLN UIP JBTB berharap seluruh personel satpam dapat terus berkembang menjadi tenaga pengamanan yang andal, responsif, dan mampu memberikan rasa aman optimal bagi lingkungan kerja maupun masyarakat luas. (Red)
Editor : Redaksi